Bekannt aus:

Jedes Jahr entstehen vermeidbare Kosten in Höhe von

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0 €

Auch Ihr Unternehmen hat stetig steigende Ausgaben durch Alkoholkonsum

Das Bundesministerium für Gesundheit und weitere offizielle Stellen warnen:

bis zu 38,8 Fehltage

fehlt ein Mitarbeiter mit Alkoholproblem pro Jahr (durschnittlich*)

7,9 Mio betroffen

17,6%* aller Beschäftigten zwischen 18 und 64 Jahren, haben einen riskanten Alkoholkonsum

über 22.000 €

Einsparungspotential für Betriebe mit nur 50 Mitarbeitern pro Jahr

95% Rückfälle

bei herkömmlichen Methoden innerhalb des ersten Jahres

Die negativen Auswirkungen von Alkoholkonsum in der Arbeitswelt

Die Folgen reichen von einer verminderten Produktivität und Qualität der Arbeit bis hin zu einem erhöhten Risiko für Arbeitsunfälle. Zudem führt regelmäßiger Alkoholkonsum häufig zu einer höheren Krankheitsrate, was wiederum die Personalkosten in die Höhe treibt und die Planungssicherheit beeinträchtigt. Auch das Arbeitsklima leidet und die allgemeine Arbeitsmoral sinkt. Um diese Risiken zu minimieren, ist es entscheidend, präventive Maßnahmen zu ergreifen und Unterstützung anzubieten.

CEO

Verminderte Produktivität

Alkohol beeinträchtigt die kognitive Leistungsfähigkeit und die Motivation der Mitarbeiter, was zu einer verminderten Produktivität und Arbeitsqualität führt.

Erhöhtes Unfall-Risiko

Unter Alkoholeinfluss sinkt die Konzentrationsfähigkeit und die Reaktionszeit, was das Risiko von Arbeitsunfällen und Fehlentscheidungen deutlich erhöht.

Höhere Krankheitsraten

Alkohol am Arbeitsplatz führt zu einer Zunahme von krankheitsbedingten Fehlzeiten, da Mitarbeiter anfälliger und kraftloser werden. Morgendliche Müdigkeit zählt ebenfalls dazu.

  • Neben den direkten Kosten durch Fehlzeiten und Unfälle verursacht Alkohol am Arbeitsplatz auch indirekte Kosten durch z.B. verringerte Mitarbeiterzufriedenheit, Fluktuation und Imageschäden.
  • Unter Alkoholeinfluss neigen Menschen dazu, unüberlegte Entscheidungen zu treffen und Risiken einzugehen. Dies kann zu Fehlentscheidungen in wichtigen Geschäftsangelegenheiten, aber auch zu ethischen Verfehlungen wie z.B. Betrug oder Bestechung führen.
  • Ein alkoholkranker Mitarbeiter kann bis zu 25.000 € pro Jahr an Kosten für das Unternehmen verursachen:
    Fehltage, verminderte Leistung, gesunkene Resilienz und Antriebslosigkeit summieren sich immer weiter zu einem großen Kostenfaktor auf.

Weniger Fehltage, mehr Produktivität mit DryMind

Kostenreduktion durch gezielte Präventionsförderung:
Mit DryMind® schon sparen, bevor wirkliche Kosten entstehen.
Mit modernen Mitteln, gegen ein altes Problem:
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So funktioniert DryMind®:

Bis zu 43% weniger Rückfälle

Bei DryMind steht der Schutz der Privatsphäre an oberster Stelle. Das Programm ermöglicht es Mitarbeitern, ohne Offenlegung ihrer Identität teilzunehmen, wodurch eine vertrauensvolle und sichere Umgebung geschaffen wird.

Hoher Return On Invest

Flexibilität und Zugänglichkeit sind Kernelemente von DryMind. Das Programm ist online verfügbar und so 24/7 ortsunabhängig nutzbar. Es ermöglicht eine kontinuierliche Unterstützung und Begleitung.

Steuerliche Begünstigung

DryMind qualifiziert sich für steuerliche Vorteile nach § 3 Nr. 34a (b) EStG als Teil der betrieblichen Gesundheitsförderung. Diese Regelung ermöglicht es Unternehmen, die Kosten für Lizenzen des Programms steuerlich abzusetzen.

Individuelle Lösung für Ihr Unternehmen

Jedes Unternehmen ist einzigartig, und DryMind respektiert diese Individualität. Das Programm wird maßgeschneidert, um den spezifischen Bedürfnissen und Anforderungen Ihres Unternehmens gerecht zu werden.

  • Reduziert Fehlzeiten und steigert Leistungsfähigkeit – Verbessert die allgemeine Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter, was zu weniger krankheitsbedingten Ausfällen und einer höheren Gesamteffizienz führt.
  • Fördert eine positive Unternehmenskultur – Stärkt das Bewusstsein und die Unterstützung für psychische Gesundheit am Arbeitsplatz, was zu einer verbesserten Mitarbeitermoral und einer stärkeren Bindung ans Unternehmen führt.
  • Senkt langfristige Gesundheitskosten – Verringert die Risiken gesundheitlicher Probleme, die mit Alkoholkonsum verbunden sind, und senkt so die Ausgaben für Gesundheitsversorgung und damit verbundene Kosten.
  • Steigert das Unternehmensimage und die soziale Verantwortung – Positioniert das Unternehmen als verantwortungsbewussten Arbeitgeber, der sich aktiv um das Wohl seiner Mitarbeiter kümmert und damit auch attraktiver für zukünftige Talente wird.

Innovativer Online-Ansatz

Neue Wege, neue Ergebnisse
Ein Online Programm, dass wirklich hilft

DryMind wirkt nachhaltig und praxisnah-
Die Vorteile auf einen Blick:

  • DryMind reduziert die Rückfallrate um bis zu 43%
  • Bis zu 1354% ROI: Jeder investierte Euro spart bis zu 13,55 € ein
  • Hundertfach erprobt und statistisch belegt

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Voller Zugriff auf über 108 Lektionen, anonymer Communitybereich und regelmäßige Updates mit DryMind Basic oder doch direkt DryMind Premium inklusive Premium Support und persönlichem Feedback für jeden Mitarbeiter?
Treffen Sie Ihre ganz persönliche Wahl: 

Basic

15,90 €*

Vollversion DryMind Programm

*Monatliche Abrechnung
(Mindestlaufzeit: 12 Monate für beste Ergebnisse)
* pro Lizenz zzgl. MwSt

  • Zugang DryMind
  • Anonymer Community-Bereich

Premium

27,90 €*

Vollversion DryMind Programm

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(Mindestlaufzeit: 12 Monate für beste Ergebnisse)
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  • Zugang DryMind
  • Anonymer Community-Bereich
  • Premium Support
  • Persönliches Feedback
  • Statistische Auswertung der Ergebnisse

Einsparungspotential errechnen

Diese Kosten können mit

DryMind vermieden werden

Errechnen Sie Ihren ganz persönlichen DryMind-Vorteil:
Einfach die Anzahl Ihrer Mitarbeiter angeben, Durchschnittsgehalt auswählen und sofort sehen, welche Kosten durch Alkoholkonsum entstehen und was Ihre Gesamtersparnis wäre:

  • DSGVO-konform & einfach in der Handhabung

Bereit für eine positive Veränderung?
Lassen Sie uns gemeinsam starten!

Fordern Sie jetzt kostenlos und unverbindlich einen Rückruf an, damit wir über den ersten Schritt zu einem gesünderen Arbeitsumfeld sprechen können...

  • Ihre Daten sind bei uns sicher!

Häufig gestellte Fragen

  • Reduzierte Kosten: DryMind-Corporate kann Unternehmen helfen, die Kosten durch Fehlzeiten, Unfälle, verringerte Produktivität und Fluktuation zu senken.

    Verbesserte Gesundheit und Sicherheit:
     DryMind-Corporate kann dazu beitragen, die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter zu verbessern, indem es das Risiko von Alkoholmissbrauch, Arbeitsunfällen und anderen negativen Folgen von Alkohol reduziert.

    Erhöhte Produktivität: DryMind-Corporate kann die Produktivität der Mitarbeiter steigern, indem es ihr Wohlbefinden und ihre Motivation verbessert.

    Gestärktes Unternehmensimage: DryMind-Corporate kann das Image eines Unternehmens als verantwortungsbewusster Arbeitgeber stärken.
  • DryMind-Corporate bietet eine Reihe von Maßnahmen zur Alkoholprävention am Arbeitsplatz an, darunter:

    Sensibilisierung: Schulungen und Informationsveranstaltungen für Mitarbeiter und Führungskräfte zu den Themen Alkoholmissbrauch und seine Folgen.

    Früherkennung: Früherkennung von Alkoholproblemen bei Mitarbeitern und Unterstützung bei der Einleitung von Hilfsmaßnahmen.

    Intervention: Intervention bei Mitarbeitern, die ein Alkoholproblem haben, und Unterstützung bei der Suche nach professioneller Hilfe.

    Nachsorge: Unterstützung von Mitarbeitern, die sich in Behandlung befinden, und Hilfe bei der Reintegration in den Arbeitsplatz.

  • DryMind-Corporate kann individuell an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens angepasst werden. Wir bieten Ihnen eine kostenlose Beratung an, um Ihnen bei der Entwicklung eines maßgeschneiderten Präventionsprogramms zu helfen.
  • Die Kosten für DryMind-Corporate variieren je nach Größe und Bedarf Ihres Unternehmens. Wir bieten Ihnen ein kostenloses Angebot an, sobald wir Ihre Anforderungen besser kennen.
  • Ja, DryMind-Corporate ist streng vertraulich. Alle Informationen, die im Rahmen des Programms gesammelt werden, werden vertraulich behandelt.